PDC - Programa de
Desenvolvimento de Conselheiros
da Fundação Dom Cabral
PDC - Programa de
Desenvolvimento de Conselheiros
da Fundação Dom Cabral
Você mais preparado para o exercício eficaz do papel de conselheiro.
Você mais preparado para o exercício eficaz
do papel de conselheiro.
A 7ª melhor escola de negócios do mundo traz para o interior de São Paulo
um dos mais importantes programas de conselheiros ministrados por:
A 7ª melhor escola de negócios do mundo traz para o interior de São Paulo um dos mais importantes programas de conselheiros ministrados por:
Haroldo Mota
Haroldo Mota
Jairo Laser Procianoy
Jairo Laser Procianoy
Dalton Sardenberg
Dalton Sardenberg
Bernardo Portugal
Bernardo Portugal
Paulo Vicente
Paulo Vicente
Carlos Arruda
Carlos Arruda
Vantagens do Programa de
Desenvolvimento de Conselheiros:
Vantagens do Programa de
Desenvolvimento de Conselheiros:
Experiência presencial;
Experiência presencial;
Foco na articulação dos campos da governança e da gestão;
Foco na articulação dos campos da governança e da gestão;
106 horas de imersão profunda;
106 horas de imersão profunda;
Reflexão profunda e desenvolvimento de uma base sólida de fundamentos, sem perder a articulação com a aplicação prática;
Reflexão profunda e desenvolvimento de uma base sólida de fundamentos, sem perder a articulação com a aplicação prática;
BOARD CASE: simulação prática e instigante das etapas de
preparação e execução de uma reunião do Conselho de Administração.
BOARD CASE: simulação prática e instigante das etapas de preparação e execução de uma reunião do Conselho de Administração.
Ao se desenvolver com o Programa da
Fundação Dom Cabral, você será capaz de
se destacar em 4 pilares:
Ao se desenvolver com o Programa da Fundação Dom Cabral, você será capaz de se destacar em 4 pilares:
Saber
Saber
Construa seu repertório,
tratando os temas e conceitos que o conselheiro precisa conhecer e apreender nos campos da Governança e da Gestão.
Construa seu repertório,
tratando os temas e conceitos que o conselheiro precisa conhecer e apreender nos campos da Governança e da Gestão.
Fazer
Fazer
Trate de um conjunto de práticas e habilidades que o conselheiro precisa desenvolver para atuar. Inclui o aspecto comportamental, o que é esperado de um indivíduo que atua no papel de conselheiro.
Trate de um conjunto de práticas e habilidades que o conselheiro precisa desenvolver para atuar. Inclui o aspecto comportamental, o que é esperado de um indivíduo que atua no papel de conselheiro.
Refletir
Refletir
Aprenda por meio de oportunidades em um ambiente favorável à reflexão crítica e profunda sobre o papel do Conselho e do conselheiro, suas responsabilidades e atribuições perante os diversos stakeholders da empresa.
Aprenda por meio de oportunidades em um ambiente favorável à reflexão crítica e profunda sobre o papel do Conselho e do conselheiro, suas responsabilidades e atribuições perante os diversos stakeholders da empresa.
Relacionar
Relacionar
Aprenda com o grupo e forme uma rede de contatos forte e duradoura, gerando compartilhamento, parcerias e negócios.
Aprenda com o grupo e forme uma rede de contatos forte e duradoura, gerando compartilhamento, parcerias e negócios.
Preencha o formulário e garanta a sua vaga!
Preencha o formulário e garanta
a sua vaga!
Com o PDC você terá:
Com o PDC você terá:
COMPREENSÃO DO CENÁRIO, dos fundamentos e das melhores práticas de governança corporativa sob um enfoque multidisciplinar;
COMPREENSÃO DO CENÁRIO, dos fundamentos e das melhores práticas de governança corporativa sob um enfoque multidisciplinar;
CONHECIMENTO DOS OBJETIVOS e responsabilidades do Conselho de Administração e da sua dinâmica de funcionamento;
CONHECIMENTO DOS OBJETIVOS e responsabilidades do Conselho de Administração e da sua dinâmica de funcionamento;
CARACTERIZAÇÃO DO PAPEL DO CONSELHEIRO, suas atribuições, responsabilidades e riscos inerentes;
CARACTERIZAÇÃO DO PAPEL DO CONSELHEIRO, suas atribuições, responsabilidades e riscos inerentes;
DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES e atitudes necessárias ao papel de conselheiro em exercícios práticos;
DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES e atitudes necessárias ao papel de conselheiro em exercícios práticos;
POTENCIALIZAÇÃO DO DESEMPENHO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, criando condições para influenciar os resultados da empresa;
POTENCIALIZAÇÃO DO DESEMPENHO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, criando condições para influenciar os resultados da empresa;
LIDERANÇA NAS TRANSFORMAÇÕES DE NEGÓCIO E ORGANIZACIONAIS alinhadas às estratégias e mudanças no contexto global;
LIDERANÇA NAS TRANSFORMAÇÕES DE NEGÓCIO E ORGANIZACIONAIS alinhadas às estratégias e mudanças no contexto global;
APRENDER COM O GRUPO E FORMAR UMA REDE DE CONTATOS FORTE E DURADOURA, que gere compartilhamento, parcerias e negócios.
APRENDER COM O GRUPO E FORMAR UMA REDE DE CONTATOS FORTE E DURADOURA, que gere compartilhamento, parcerias e negócios.
Veja o que dizem os executivos que já vivenciaram a experiência do Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC!
Veja o que dizem os executivos que já vivenciaram a experiência do Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC!
Você vai se desenvolver com
os melhores no assunto.*(SUJEITO A ALTERAÇÃO)
Você vai se desenvolver com os melhores no assunto.*(SUJEITO A ALTERAÇÃO)
O Programa de Desenvolvimento
de Conselheiros FDC foi desenvolvido para:
O Programa de Desenvolvimento
de Conselheiros FDC
foi desenvolvido para:
CONSELHEIROS
CONSELHEIROS
que querem e precisam ampliar repertório para melhorar as tomadas de decisão;
que querem e precisam ampliar repertório para melhorar as tomadas de decisão;
ACIONISTAS, EXECUTIVOS OU PROFISSIONAIS
ACIONISTAS, EXECUTIVOS OU PROFISSIONAIS
com grande experiência que desejam se posicionar como conselheiros e aproveitar a demanda estratégica que o mercado oferecerá mundialmente;
com grande experiência que desejam se posicionar como conselheiros e aproveitar a demanda estratégica que o mercado oferecerá mundialmente;
EMPRESAS FAMILIARES
EMPRESAS FAMILIARES
que desejam constituir um bom conselho de administração para que os negócios retomem o crescimento.
que desejam constituir um bom conselho de administração para que os negócios retomem o crescimento.
O que você irá aprender com o PDC - Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC:
O que você irá aprender com o PDC - Programa de Desenvolvimento de Conselheiros FDC:
FUNDAMENTOS E PRINCÍPIOS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
FUNDAMENTOS E PRINCÍPIOS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Governança Corporativa:
1 - Cenários e evolução da governança corporativa no Brasil e no mundo;
2 - Questões centrais da governança corporativa e dos Conselhos de Administração;
3 - Estrutura de Governança Corporativa: papéis e relacionamento entre os diversos órgãos da governança.
Governança Corporativa:
1 - Cenários e evolução da governança corporativa no Brasil e no mundo;
2 - Questões centrais da governança corporativa e dos Conselhos de Administração;
3 - Estrutura de Governança Corporativa: papéis e relacionamento entre os diversos órgãos da governança.
Conselho de Administração (CAD), conceito e relevância:
1 - Papéis, responsabilidades e competências do CAD;
2 - Aspectos éticos do Conselho e dos conselheiros;
3 - Aspectos legais, responsabilidades e riscos jurídicos;
4 - Melhores práticas dos Conselhos de Administração.
Conselho de Administração (CAD), conceito e relevância:
1 - Papéis, responsabilidades e competências do CAD;
2 - Aspectos éticos do Conselho e dos conselheiros;
3 - Aspectos legais, responsabilidades e riscos jurídicos;
4 - Melhores práticas dos Conselhos de Administração.
DINÂMICA E FUNCIONAMENTO DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO
DINÂMICA E FUNCIONAMENTO DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO
Relações entre Acionistas, Conselho e Gestão Executiva:
1 - Principais conflitos de agência;
2 - Expectativas dos acionistas e a comunicação com o CAD;
3 - Diretrizes estratégicas, contratação e acompanhamento de resultados com a Diretoria Executiva.
Relações entre Acionistas, Conselho e Gestão Executiva:
1 - Principais conflitos de agência;
2 - Expectativas dos acionistas e a comunicação com o CAD;
3 - Diretrizes estratégicas, contratação e acompanhamento de resultados com a Diretoria Executiva.
Estrutura e processos de funcionamento:
1 - Macroestrutura, composição do CAD e perfil dos conselheiros;
2 - Agenda anual, planejamento e realização das atividades;
3 - Processo de avaliação do CAD;
4 - Funcionamento dos comitês;
5 - Regimento interno e código de conduta;
6 - Relação Conselho de Administração e CEO;
7 - A contratação de resultados do CEO;
8 - Remuneração e avaliação do CEO.
Estrutura e processos de funcionamento:
1 - Macroestrutura, composição do CAD e perfil dos conselheiros;
2 - Agenda anual, planejamento e realização das atividades;
3 - Processo de avaliação do CAD;
4 - Funcionamento dos comitês;
5 - Regimento interno e código de conduta;
6 - Relação Conselho de Administração e CEO;
7 - A contratação de resultados do CEO;
8 - Remuneração e avaliação do CEO.
DECISÕES ESTRATÉGICAS DO CONSELHO
DECISÕES ESTRATÉGICAS DO CONSELHO
Visão econômico-financeira:
1 - Análise financeira;
2 - Gestão de risco;
3 - Mercados de capitais;
4 - Fontes alternativas de financiamento;
5 - Fusões, aquisições e joint venture.
Visão econômico-financeira:
1 - Análise financeira;
2 - Gestão de risco;
3 - Mercados de capitais;
4 - Fontes alternativas de financiamento;
5 - Fusões, aquisições e joint venture.
Alinhamento estratégico:
1 - Desenvolvimento empresarial;
2 - Cenário emergente e seus desafios;
3 - Criação e sustentação de vantagem competitiva.
Alinhamento estratégico:
1 - Desenvolvimento empresarial;
2 - Cenário emergente e seus desafios;
3 - Criação e sustentação de vantagem competitiva.
PRÓXIMA TURMA PRESENCIAL:
PRÓXIMA TURMA PRESENCIAL:
Módulo 1
Módulo 1
Quando acontece?
SETEMBRO.
Quando acontece?
SETEMBRO.
Módulo 2
Módulo 2
Quando acontece?
OUTUBRO.
Quando acontece?
OUTUBRO.
Local: Itu (SP)
Local: Itu (SP)
Prepare-se para atuar ou se aperfeiçoar dentro de um conselho
com as melhores práticas.
Prepare-se para atuar ou se aperfeiçoar dentro de um conselho com as melhores práticas.
® Todos os direitos reservados.